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宿州市直机关工委五措并举加强职工书屋建设
2017-11-14 16:55:37   来源:宿州市文广新局(旅游局)   

  近年来,宿州市直机关工委把“职工书屋”建设作为提升职工素质工程的一项重要举措,通过加强“职工书屋”建设,营造浓厚的职工文化学习氛围。
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  一是搭建机构。成立了市直机关工委“职工书屋”建设领导小组,工委副书记、机关工会主席刘尚斌同志为第一责任人,制订了《关于开展“职工书屋”建设的实施方案》,形成了“班子重视、工会运作、部门协同、职工参与”的运作机制,力求把好事办好,实事办实,努力打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌。

  二是争取资金。积极筹措建设资金10万多元,有计划、分步骤地开展职工书屋建设。在设计过程中,围绕职工心理需求,突出人性化设计理念,以宁静和谐为原则,做到线条简洁、色调明快、布局合理。同时,添制桌椅8套、书柜书台7台多套、液晶电脑1台以及空调等设施,营造了一个良好的学习环境。

  三是广纳书目。下发意见征求表,广泛征求意见,按照既便利职工,又长期发挥效益的原则,设置了专业管理、时政要闻、文学名著、历史文选、养生百科等多个版块,通过单位添置、工会补贴、干部职工捐赠和建立网上电子书屋等形式解决书源问题,藏书达3000余册,努力适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。

  四是优化服务质量。注重管理人员的综合素质,选配品行好、责任心强的同志负责图书管理工作;加强业务培训,实行规范的礼貌用语,要求针对不同职工的阅读需求,耐心细致地做好图书推荐工作,不断提升服务质量。

  五是规范流程运转。制订了“职工书屋”管理、图书借阅、电脑使用和设备保护等管理制度;做好图书借阅和职工培训情况的登记和分析;设立意见簿, 及时做好意见反馈,根据员工的学习需求,有目的、有计划地购进各类图书。机关工会定期对“职工书屋”的运行状况进行督查,指导“职工书屋”完善功能定位,提高使用效益。

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